رقابت برای استخدام ۱۳۰ درصد بیشتر شد؛ هر آگهی شغلی حالا ۳۶۰ رزومه دریافت می‌کند

این ارقام نشان می‌دهد مشاغلی که بیشتر به توسعه کسب‌وکارها، تبلیغات و فعالیت‌های خلاقانه وابسته‌اند، در شرایط بی‌ثبات اقتصادی سریع‌تر با کاهش استخدام یا تعدیل نیرو مواجه شده‌اند. در چنین شرایطی، تعداد بیشتری از نیروهای متخصص وارد بازار کار شده‌اند و رقابت را تشدید کرده‌اند.

در مقابل، برخی مشاغل عملیاتی و روزمره فشار کمتری را تجربه کرده‌اند. طبق این گزارش، میزان افزایش رقابت در حوزه‌هایی مانند «نگهبانی»، «فروش و بازاریابی» و «بهداشت، ایمنی و محیط زیست» بین ۱.۳ تا ۱.۹ برابر بوده است.

افزایش رقابت شغلی تنها محدود به گروه‌های کاری نیست و در سطح جغرافیایی نیز دیده می‌شود. گزارش جاب‌ویژن نشان می‌دهد رقابت کارجوها در تمام شهرهای بزرگ کشور افزایش یافته اما شدت آن در برخی شهرها بسیار بیشتر بوده است.

شیراز با رشد ۴.۸ برابری رقابت استخدامی، رکورددار این فهرست است. پس از آن، مشهد با افزایش ۳.۵ برابری، قم و اصفهان با رشد ۳.۴ برابری، کرج با ۳ برابر، تهران با ۲.۷ برابر و تبریز با ۲.۴ برابر افزایش قرار دارند.

این داده‌ها نشان می‌دهد فشار بازار کار حالا به پدیده‌ای سراسری تبدیل شده و تقریبا تمام شهرهای بزرگ کشور با افزایش تعداد متقاضیان نسبت به فرصت‌های استخدامی روبه‌رو هستند.